Як правильно оформити покладання обов'язків на час відпустки?
Отримайте згоду працівника, на якого ви хочете покласти обов'язки іншого у зв'язку з його відходом у відпустка. Документ потрібен оформити в письмовому вигляді. Згода сторін підтвердить додаткову угоду до трудового договору. Писати заяву працювати необов'язково.
Як оплачується суміщення на час відпустки?
Коли заміщення — це суміщення У цьому випадку працівник звільняється від роботи на час виконання обов'язків іншого працівника в період його тимчасової відсутності у разі хвороби, відпустки, відрядження. Оплата при перекладі провадиться по виконуваної роботист. 72.2 ТК РФ.