Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 КзпПр підставою припинення трудового договору є закінчення терміну, крім випадків, коли трудові відносини фактично продовжуються і жодна із сторін не виставила вимогу про їх припинення.28 лют. 2023р.
Коли закінчується трудовий договір?
Днем припинення трудового договору завжди є останній день роботи працівника, крім випадків, коли працівник мало працював, але його, відповідно до Кодексу чи іншим федеральним законом, зберігалося місце роботи (посада).
Що є основою припинення трудового договору?
Підставою звільнення є документ, відповідно до якого дія спеціального права припинена, або його строк закінчився, або працівник позбавлений такого права. Важливо! Припинення трудового договору можливе, якщо працівника неможливо перевести на іншу роботу, за письмовою згодою працівника.