Що робити, якщо вам відмовили в прийомі на роботу?
На письмову вимогу особи, якій відмовлено у укладенні трудового договору, роботодавець зобов'язаний повідомити причину відмови у письмовій формі у строк не пізніше ніж протягом семи робочих днів з дня пред'явлення такої вимоги (Ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Як пережити відмову роботодавця?
Як пережити відмови роботодавців: п'ять порад психолога
- Готуйтеся до відмови Головне, що потрібно прийняти як даність: відмови при пошуку роботи — це нормально. …
- Бережіть себе …
- Поділяйте емоції та факти.
- Хваліть себе …
- Зробіть чекап резюме