Як внести зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку?
Як унести зміни до ПВТР на 2023 рік Якщо у вашій компанії немає профспілки, то внесіть зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку окремим наказом. Або передбачте у документі спеціальний штамп для затвердження. Допускається оформити зміни до ПРВТ у вигляді додатку до колективного договору.
Чи можна змінити правила внутрішнього розпорядку?
Спосіб внесення змін у ПВТР залежить від кількості таких змін. Якщо змін багато, слід ухвалити документ у новій редакції. Для цього складіть наказ про затвердження Правил внутрішнього розпорядку у новій редакції. Якщо зміни незначні, їх можна внести до чинної редакції Правил.