Як правильно відправити працівника у відрядження?
Як відправити співробітника в відрядження
- 1) Оформити наказ формою Т-9. Накази також оформляються на власному бланку, але при цьому слід зазначити:
- 2) Ознайомити співробітника із наказом під розпис.
- 3) Розрахувати відрядження та добові.
Яким документом оформляється направлення працівника у відрядження?
Наказ про направлення у відрядження Працівник спрямовується у відрядження на визначений строк на підставі письмового рішення роботодавця. Тому обов'язково видається наказ, у якому відображається основна інформація: хто прямує, у які терміни і куди, з якою метою.