Сумісництво може бути внутрішнім, коли робота за сумісництвом і основна робота виконується в одного роботодавця, і зовнішнім – якщо роботи ведуться у різних роботодавців. Поєднання – це виконання працівником додаткової роботи з іншої посади без відриву від основної роботи.
Як правильно по суміщенню чи сумісництву?
На виконання роботи за сумісництвом укладається окремий трудовий договір. Під час суміщення додаткова робота виконується протягом робочого дня за додаткову плату. Робота виконується у того ж роботодавця. При цьому окремий трудовий договір не укладається.
Що означає працювати по поєднанню?
Відповідно до ст. 60.2 ТК РФ під суміщенням розуміється виконання додаткової роботи в одного і того ж роботодавця протягом встановленої тривалості робочого дня (зміни) поряд з роботою, визначеною трудовим договором, за іншою або такою ж професією (посадою) за додаткову оплату.