Відпускні вважаються не так, як зарплата. Зарплату нараховують за відпрацьовані дні, а відпускні – За календарні, які множать на середньоденний заробіток. Розрахувати зразковий розмір відпускних легко: розділіть зарплату на 29,3 – це середня кількість днів на місяць – і помножте на кількість днів відпустки.
Як розрахувати відпускні У сукупний заробіток входять: зарплата, премії, надбавки та доплати, виплати за особливі умови праці, натурдохід. У сукупний заробіток не входять: матеріальна допомога, лікарняні та декретні, відрядження, відшкодування витрат на харчування. Після цього потрібно розрахувати середньоденний заробіток.
20 000 х 11 + 16 190,48 = 236 190,48 руб. Кількість днів, які треба включити до розрахунку середнього заробітку: (29,3 х 11) + (29,3/31 х (31-4)) = 322,3 + 25,52 = 347,82 дні.