Щоб стати добрим наставником, потрібно бажання ділитися знаннями та досвідом. Хороший наставник не тільки вміє добре говорити, структуруючи свої знання та досвід, а й слухати та чути свого підопічного. Це навички, отже, їх можна розвинути. Хороший наставник уміє чи вчиться давати зворотний зв'язок.
Хто може стати наставником?
Роль наставника може виконати будь-який досвідчений співробітник, який володіє певними навичками, має потрібний досвід і великий стаж роботи в організації або певній галузі. Разом з тим, наставник повинен зуміти правильно і дохідливо донести до того, хто навчається, потрібну інформацію, тобто мати певні навички педагога.
Скільки сплачують за наставництво?
Розмір надбавки за наставництво у кожному конкретному випадку визначається з урахуванням кількості прикріплених до наставника працівників та рівня їхньої професійної підготовки та встановлюється у відсотках від окладу працівника-наставника, але у будь-якому випадку не може бути менше 10% від окладу.