Що потрібно для того, щоб стати рекрутером?
Необхідна вища освіта (не обов'язково профільна). Якщо ви пройшли навчання за іншою спеціальністю, вам потрібно додатково закінчити курси рекрутерів (Програму професійної перепідготовки). Після цього ви зможете претендувати на роботу у компанії на посаді спеціаліста з підбору персоналу.
У чому різниця між рекрутером та HR?
Якщо HR більше працює з людьми “всередині” компанії (співробітники, фрілансери), то рекрутер – з кандидатами. Зазвичай рекрутери люблять спілкування, вроджено ведуть переговори і "закохують" у вакансії з першого повідомлення.